Andreas Engelhardt über MBZ

Was Betriebe über die Initiative berichten

Cornils GmbH – 01:47

Tamara Otte

Breidenbach Metallbau GmbH – 03:06

Martin Breidenbach + Marina Breidenbach

Feldhaus Fenster + Fassaden GmbH & Co.KG – 02:18

Justus Feldhaus

Kran + Lift GmbH – 02:03

Peter van Heiß

Rahmenlos Metallbau GmbH – 03:00

Manuel Eckstädt

Haskamp – 01:55

Mathias Krause-Haskamp

RSB – 02:53

Simon Weilnhammer

MBZ: Unsere Mission - Das Beste vereint!

MBZ – 02:57

Die Mission

MBZ – 02:57

Kick-Off Treffen 2025

Ein Überblick unserer Leistungen

Schnittstelle zur Agentur für Arbeit

Als einzige Branche verfügen wir über eine direkte Anbindung an die Bundesagentur für Arbeit. Direkte Stellenübertragung im System und verpflichtende  Schulungs-programme für die Mitarbeitenden, der lokalen Arbeitsagenturen.

Workshops & Schulungen

Praxisnahe Inhalte für Ihre individuelle Unternehmensentwicklung, zu den wichtigen Zukunftsthemen speziell für Sie als Top-Arbeitgeber. Quartalsweise wechselnde Themen für Sie und Ihre Mitarbeitenden. 

ubiMaster online Nachhilfe

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden, indem Sie deren Kindern kostenlosen Zugang zu professioneller Nachhilfe bieten. Dieses Angebot entlastet Familien und stärkt die Bindung an Ihr Unternehmen. Das Angebot ist auch für Ihre Azubis in der Berufsschule nutzbar. 

Medienproduktion

Steigern Sie Ihre eigene Attraktivität mit professionellen Dreharbeiten und  Fotoshootings. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen authentisch und ansprechend zu präsentieren – ohne zusätzliche Kosten.

Bundesverband Metall

Unsere Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Metall verleiht unserer Initiative zusätzliche Schlagkraft. Gemeinsam setzen wir uns für die Stärkung des Metallhandwerks und die Zukunftssicherung unserer Branche ein.

Exklusives Innovationsnetzwerk

Profitieren Sie vom Austausch mit den besten Arbeitgebern der Branche. In digitalen und persönlichen Netzwerktreffen teilen Unternehmen Best Practices und stellen sich gemeinsam stark für die Zukunft auf.

Podcast– Ihre Geschichte

Nutzen Sie unser Podcast-Format, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. In einem professionell produzierten Interview können Sie Ihre Philosophie, Ihre Unternehmenskultur und Ihre Erfolgsstrategien authentisch teilen.

Toolbox & Metal Masters

Über die Toolbox erhalten Sie wirkungsvolle Social-Media-Inhalte und Printmaterialien. Außerdem können Sie unser Metal Masters Game, das junge Talente spielerisch ans Metallhandwerk heranführt, auf allen Kanälen nutzen.

anonyme Mitarbeiterbefragung

Wie wird Ihr Unternehmen intern wahrgenommen? Erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit Ihres Teams und nutzen Sie das Feedback, um Ihre Arbeitgebermarke gemeinsam weiterzuentwickeln.

öffentliche Sichtbarkeit

Durch TV-Berichte, Pressearbeit und Veranstaltungen wird das Metallhandwerk bekannter und attraktiver. Mit einer starken medialen Präsenz verbessern wir das Branchenimage und schaffen mehr Aufmerksamkeit für die Berufe.

Praktikumsvermittlung

Durch gezielte Praktikumsvermittlungen lernen potenzielle Nachwuchskräfte frühzeitig das Metallhandwerk kennen und finden den direkten Weg in die Branche. Und das über die Praktische Arbeit direkt in ihrem Betrieb.

Aivy App

Die Integration der Aivy App ermöglicht es jungen Menschen, ihre Fähigkeiten und Interessen spielerisch zu erkunden. Dies erleichtert ihnen die Berufswahl und führt sie gezielt in die Ausbildungs- und Jobangebote auf der Plattform.

reichweitenstarke Kanäle

Mit einem starken Social-Media-Auftritt auf allen relevanten Plattformen machen wir das Metallhandwerk sichtbar. Durch zielgruppenspezifische Inhalte sprechen wir gezielt neue Talente, Fachkräfte und Brancheninteressierte an und stärken so unser Branchenimage.

 

Azubi Austauschprogramm

Bieten Sie jungen Talenten neue Perspektiven durch Austausch innerhalb des Netzwerks . Stärken sie Ihre Attraktivität als Ausbildungsbetrieb und profitieren Sie von dem überregionalen Wissenstransfer unter den Auszubildenen. 

Warum sollte ich teilnehmen?

ATTRAKTIVER ARBEITGEBER WERDEN

Gezielte Maßnahmen für Employer Branding, Recruiting und Mitarbeiterbindung – sichtbar für die besten Fachkräfte der Branche.

STARKE SICHTBARKEIT & REICHWEITE

Professionelle Social-Media-Inhalte, Video-Produktionen und Medienpräsenz für maximale Aufmerksamkeit.

AUSTAUSCH MIT DEN BESTEN

Exklusives Netzwerk mit führenden Betrieben, persönlichen Treffen und Best Practices für nachhaltigen Erfolg.

ZUKUNFT DES METALLBAUS MITGESTALTEN

Teil einer starken Brancheninitiative, die das Image und die Wettbewerbsfähigkeit des Handwerks aktiv vorantreibt.

nur4.500€Jahresgebühr

  • Exklusive Teilnahme am MBZ-Innovationsnetzwerk
    Zugang zu einem Netzwerk führender Arbeitgeber im Metallbau
  • Gezieltes Employer Branding & Recruiting-Support
    Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke und Fachkräftegewinnung
  • Individuelle Unternehmensanalyse
    Betriebs-Checkup zur Optimierung Ihrer Recruiting- und Digitalstrategie
  • Professionelle Medienproduktion
    Kostenlose Social Media-Videos & Fotoshootings für Ihr Unternehmen
  • Strategische Positionierung als Top-Arbeitgeber
    Sichtbarkeit auf allen relevanten Kanälen
  • Workshops & Schulungen
    Themen wie Leadership, Nachfolge, Mitarbeiterbindung & Social Media
  • Überregionaler Azubi-Austausch & Praktikumsvermittlung
    Gewinnung neuer Talente durch praxisnahe Programme
  • Exklusiver Zugang zum Dienstleister-Netzwerk
    Experten-Support in den Bereichen Recruiting, Website, Führung, Social Media, Digitalisierung usw.
  • Best Practices & Erfahrungsaustausch
    Lernen von anderen innovativen Betrieben & Branchenführern

Jetzt Teil des MBZ 2025-Netzwerks werden & Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren!

JETZT INFOTERMIN VEREINBAREN – TEIL VON METALLBAU[T] ZUKUNFT WERDEN!

Metallbau[t] Zukunft ist das Innovationsnetzwerk für die besten Arbeitgeber im Metallbau. Hier geht es nicht um Konkurrenz, sondern um gemeinsame Weiterentwicklung, praxisnahen Austausch und Strategien, die Betriebe wirklich voranbringen – von Ausbildung bis Digitalisierung. In einem unverbindlichen Infotermin erfahren Sie, wie Sie als Metallbau-Unternehmen Teil dieser Initiative werden und von zahlreichen Vorteilen profitieren:

Ihre Vorteile als Partner:

  • Stärkere Arbeitgebermarke: Mehr Sichtbarkeit und Attraktivität für Ihr Unternehmen
  • Recruiting & Employer Branding: Individuelle Strategien für eine erfolgreiche Fachkräftegewinnung
  • Exklusive Medienproduktion: Kostenlose Social Media-Videos & professionelle Fotoshootings
  • Workshops & Best Practices: Themen wie Führung, Nachfolge, Mitarbeiterbindung & Digitalisierung
  • Überregionaler Azubi-Austausch & Praktikumsvermittlung: Talente gezielt ansprechen und binden
  • Netzwerk aus innovativen Betrieben: Austausch auf Augenhöhe mit engagierten Arbeitgebern
  • Zugang zu Experten & Dienstleistern: Unterstützung in den Bereichen Recruiting, Social Media & Digitalisierung

Jetzt Infotermin sichern und erfahren, wie Sie Teil von METALLBAU[T] ZUKUNFT werden

Nach dem Gespräch erhalten Sie – wenn es für beide Seiten passt – Ihren persönlichen Zugang zur Plattform und können direkt starten.