Offene Stellen mit Kompetenz bewerben

Social Media spielt im Recruiting eine zentrale Rolle. Aktivieren Sie passive Bewerber und rekrutieren Sie diese über Ihre persönliche Social Media Kampagne! Die Potentiellen Bewerber können im persönlichen Umfeld direkt angesprochen werden. Durch zielgerichtete Werbeschaltung wird die Suche genauer begrenzt. Jobget & Persona Service bietet genau die Expertise für online und offline Recruitingkanäle.

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